Relution MDM Demo
Entspanntes Arbeitsumfeld & legere Kleiderordnung
Karriere
Lass' uns gemeinsam etwas Neues erschaffen
Gestalte mit uns die digitale Welt von morgen und verändere wie Firmen zukünftig ihre IT beschaffen.
Als wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach ambitionierten Persönlichkeiten, die mit uns an einem Strang ziehen wollen. Jetzt ist nur noch die Frage: Willst du dazugehören?
Yvonne Mohr
Office Manager
Lerne Yvonne kennen
Bei Yvonne laufen viele Fäden zusammen. Sie ist diejenige, die alles im Griff hat.
Privat ist die leidenschaftliche Hundetrainerin gerne in der Natur. Im Büro triffst du nicht nur auf sie, sondern auch auf ihre Vierbeiner.
„Ich bin 2021 als Quereinsteiger und in Teilzeit bei fonlos® eingestiegen. Ich habe mich von Anfang an so wohlgefühlt, dass bald klar war, ich kündige meinen bisherigen Job und wechsele komplett zu fonlos®. Gesagt, getan. Seitdem bin ich fest dabei und habe diesen Schritt nie bereut. Tolle Arbeitgeber, klasse Team und die Arbeit macht auch noch Spaß.“
Du suchst nach Beständigkeit in einer schnelllebigen Branche?
Super. Wir suchen nach Leuten, die kommen,
um zu bleiben.
Erfahre mehr über uns
Wer sind wir, was machen wir, wo kommen wir her und was treibt uns an?
Deine Benefits bei uns
Das Beste, ein Team,
in dem du gefordert und gefördert wirst.
Arbeiten am Standort Berlin & an direkt sichtbaren Ergebnissen
Die Chance auf eine eigenverantwortliche Schlüsselposition
Geschlechterneutrales Gehalt ohne Kompromisse
Erfolgsbeteiligung für selbst akquirierte Kundenprojekte
Exklusive Mitarbeiter-Rabatte auf Technik
Eine fachbezogene Weiterbildungsmaßnahme pro Jahr
Ergonomischer Arbeitsplatz mit neuster Hardware im Büro & Homeoffice-Option
FAQ
Das benötigen wir, wenn du dich bei uns bewerben willst
Welche Bewerbungsunterlagen wollt ihr sehen?
Wenn du dich über unser Karriere-Portal bewirbst und dort deine Angaben machst, liegen uns alle Informationen vor, die wir brauchen um deine Bewerbung schnell zu bewerten und dir eine Rückmeldung zu geben.
Wir benötigen mindestens folgende Unterlagen:
- Anschreiben mit dem Grund Deiner Bewerbung
- Tabellarischer Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Ausbildungsnachweise
- Gehaltsvorstellung
- Frühstmöglicher Eintrittstermin
Was ist, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?
Du erfüllst nicht alle Punkte?
Kein Problem. Wir denken: Fehlende Kenntnisse können auch durch persönliches Engagement und Lernbereitschaft ausgeglichen werden. Zeige uns, was deine Stärken sind!
Bitte beachte allerdings, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen können. Sende uns daher bitte alle aufgezählten Unterlagen, gehe offen mit dem um, was dir wohlmöglich fehlen sollte.
Tipp: Bewerbe dich am Besten gleich in unserem Karriere-Portal. Das geht am schnellsten.
Was sollten Bewerber für eine Mitarbeit bei euch mitbringen?
Grundsätzlich lassen wir uns gerne von dir überraschen und überzeugen. Doch folgende Eigenschaften können sicher nicht schaden, wenn du in einem Team arbeiten möchtest, das auch gut zu dir passt:
- Digitalaffinität und das Vertreten des Nutzen-Modells
- Positive Konstruktivität: Lösungsorientierung, Pragmatismus und Lernbereitschaft
- Integrität: Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Ehrlichkeit
- Die Ambition das Unternehmen durch eigenen Einsatz voranzubringen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein lebhaftes Wesen mit schneller Auffassungsgabe
Schaue dir in jedem Fall bitte auch die der jeweiligen Stelle entsprechenden Erfahrungen und Fachkenntnisse an, die wir benötigen. Bringst du Stärken mit, die wir nicht genannt haben? Teile uns diese unbedingt mit ;-)
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Bewerbungsprozess läuft in 3 Phasen ab:
- Erstgespräch: Geht deine Bewerbung bei uns ein, prüfen wir Sie. Du erhältst direkt eine Antwort. Erhältst du eine Einladung, so führen wir ein 30-minütiges, virtuelles Erstgespräch. Wir senden dir eine E-Mail mit einem Link zu unserem Kalender, über den du dir einen Termin buchen kannst.
- Folgegespräch: Möchten beide Seiten die Bewerbung nach diesem Kennenlernen fortführen und vertiefen, vereinbaren wir ein zweites Gespräch, das wir, sofern du es nicht anders einrichten kannst, persönlich an unserem Standort in Berlin-Marzahn führen. Du erhältst eine weitere E-Mail mit einer Aufgabe und Einladung zur weiteren Terminbuchung.
- Entscheidung: Wir gehen in uns, lassen unsere Gespräche sacken und sichten deine Unterlagen. Erhältst du von uns ein Angebot, hast du ein paar Tage Zeit es dir durch den Kopf gehen zu lassen. Du kannst es digital signieren. Daraufhin melden wir uns erneut und regeln alles weitere (Vertragliches & Co.).
Kann ich mich initiativ bewerben?
Du möchtest bei uns einsteigen, aber keine der Stellen passt zu deinem Profil? Dann ergreife sehr gerne die Initiative und schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines favorisierten Einsatzgebietes sowie der o.g. Infos an karriere@fonlos.de.
Unser Office
Wohlmöglich der Ort deiner neuen Herausforderung
Adresse
GSG Gewerbepark
Wolfener Str. 32 B, 12681 Berlin
Anfahrt
Parken: Auf dem Gelände, Tor 1, 2 Std. kostenfrei
Mit der S-Bahn: S7 Mehrower Allee
Du willst nicht nur ein Teil von etwas Großem sein.
Du willst selbst Größe zeigen und das Ganze voranbringen.
Sarah Reinartz
People & Talent Manager
Kontaktiere Sarah
Sarah ist unsere erste Ansprechpartnerin für dich, wenn du dich für eine Mitarbeit bei uns interessierst. Hast du Fragen?
Du erreichst sie per E-Mail unter karriere (at) fonlos.de oder unter 030/23477827. Oder du bewirbst dich direkt in unserem Karriereportal.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du kannst dich für jede unserer Stellen in Vollzeit, Teilzeit als Werkstudent/in oder Praktikant/in bewerben.
Wähle einfach, was gerade besser in dein Leben passt, und stelle uns dich vor!
Datenschutzhinweis:
Mit deiner Bewerbung werden wir die von dir übermittelten personenbezogenen Daten verarbeiten. Dies erfolgt nur für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens, so dass die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO erfolgt. Personenbezogene Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Deine Rechte als Betroffene(r) kannst du der Datenschutzerklärung entnehmen.
